岳塘融媒7月22日讯（通讯员：后娜）今年以来，东坪街道充分发挥老党员、老干部、老教师等银发群体经验丰富、威望高、群众基础好的优势，引导银发群体在矛盾调解、志愿服务、社区治理等领域发光发热，让“银发力量”成为基层治理的重要生力军。

银龄调解队，架起邻里“连心桥”。针对城乡接合部矛盾纠纷易发多发的特点，街道组织10余名政治觉悟高、群众工作经验丰富的老干部，成立“银龄调解队”。老干部们凭借“人熟、地熟、情况熟”的优势，采取“拉家常、讲情理、摆事实”的柔性调解方式，累计化解邻里纠纷、土地权属争议等矛盾纠纷80余起。烟草小区加装电梯引发的居民分歧中，老党员带领调解队逐户走访，耐心讲解政策、协调利益，最终促成居民达成共识。

老党员入户开展小区加装电梯矛盾化解

银发巡查团，扮靓城郊“新颜值”。组建“银发环境巡查团”，定期对城乡接合部背街小巷、卫生死角开展巡查监督。银发志愿者们手持“文明督导牌”，不仅主动清理垃圾、铲除小广告，还化身“文明宣传员”，通过“顺口溜宣讲”“庭院微课堂”等形式，向居民普及垃圾分类、环境整治知识。在老旧小区改造过程中，银发志愿者们积极收集群众意见，协助社区协调施工矛盾，推动解决路面硬化、路灯增设等民生问题。

银发志愿者入户开展垃圾分类宣传

耆老智囊团，注入治理“金点子”。邀请老干部、老专家组成“耆老智囊团”，为街道发展出谋划策。在老旧小区改造过程中，老同志们提出“适老化设施增设”“停车位优化”等建议15条，推动改造方案更贴合居民需求。此外，老同志们还参与发展壮大村集体经济、村规民约修订、党员教育培训等工作，将宝贵经验转化为基层治理的“金点子”，成为推动街道发展的“银发智库”。

作者：后娜

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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